برنامج مواءمة: تعزيز تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل

يعتبر برنامج مواءمة أحد المبادرات المميزة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أُطلق البرنامج في إطار استراتيجية المملكة لدعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف تمكينهم من الحصول على فرص عمل ملائمة وتعزيز استقلاليتهم في بيئة العمل.

يركز البرنامج على توفير الأدوات والتسهيلات التي تضمن نجاحهم المهني، بجانب تشجيع مؤسسات القطاع الخاص على تهيئة بيئة عمل مناسبة تلبي احتياجاتهم وفق معايير واضحة ومحددة.

شهادة مواءمة: مفتاح الشمولية في سوق العمل

تُعد شهادة مواءمة جزءًا رئيسيًا من جهود الوزارة لدعم الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل.

يهدف البرنامج إلى تحسين السياسات والأنظمة والإجراءات لتوفير فرص عمل مستدامة تتماشى مع مبدأ الشمولية.

كما يدعم ذلك إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في برامج وخدمات الوزارة المختلفة، ما يساهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية.

أبرز المزايا التي يقدمها البرنامج:

احتساب الموظفين من ذوي الإعاقة بنسبة 1-4 في برنامج نطاقات.
رفع تصنيف المنشآت في نطاقات من خلال تهيئة بيئة عمل شاملة.
تعزيز التزام الشركات بخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وإتاحة الفرص المتكافئة لهم.

يأتي هنا دور خبير التوطين في مساعدة المؤسسات و الهيئات و الشركات للحصول على شهادة مواءمة

دور خبير التوطين في مساعدة الشركات على الحصول على شهادة “مواءمة”،

حيث تُعتبر الشهادة وسيلة أساسية لدعم المنشآت في تحسين بيئات العمل لتكون شاملة ومناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة،

مما يعزز من امتثالها لمتطلبات “نطاقات”، ويساعدها في احتساب الموظف الواحد ذي الإعاقة كأربعة موظفين سعوديين.

دور خبير التوطين:

تقييم احتياجات المنشآت: يقوم خبير التوطين بتحديد التعديلات المطلوبة لبيئة العمل لضمان توافقها مع معايير شهادة مواءمة.

تقديم الحلول الاستشارية: يشمل ذلك إعداد المنشآت لتلبية المعايير الثمانية المطلوبة للحصول على الشهادة،

مثل تحسين المرافق، وتوفير التقنيات الملائمة، وتعزيز سياسات الموارد البشرية.

دعم التقديم للحصول على الشهادة: يتولى خبير التوطين الإشراف على عملية التقديم،

بدءًا من تسجيل المنشأة على منصة “مواءمة” حتى استلام الشهادة.

تعزيز التوطين والسعودة: يساعد الخبراء الشركات في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 بزيادة معدلات توظيف السعوديين،

وتقليل تكاليف التوظيف من خلال الامتيازات المرتبطة بالشهادة.

أهمية شهادة مواءمة:

تحفيز التوظيف: زيادة فرص الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.

تقليل البطالة: دعم استراتيجية السعودة عبر رفع معدلات التوظيف.

تعزيز الامتثال للقوانين: ضمان التوافق مع الأنظمة الحكومية.

خبير التوطين ..

خبير التوطين يساعد الشركات في رفع معدلات التوطين للاستفادة من الاستقدام ونقل الخدمات

للاستفسارات ( اضغط هنا )

اطلع على بعض المقالات التي تهمك من هنا